להיות ראשת השבט שלך!
ראשת השבט שלך זה לא הבונוס סוף שנה, 'תן ביס', סדנת שוקולד, רכב חברה או יום כייף שיחברו את העובדים למקום העבודה! כשחושבים על הנעת עובדים, לעיתים מתייחסים אל עובדים כמו אל עכברים הרצים במבוך, מונעים מחיפוש תמידי אחר הסיפוק הרגעי. לכן נוצרה אשליה שפרסים יוצרים מוטיבציה. פרסים, אטרקציות ומתנות גורמים לתחושת שמחה ושביעות רצון […]
העובד כבר אינו מחפש להביא לחם הביתה
העובד כבר אינו מחפש להביא לחם הביתה עולם העבודה המתחדש מדבר על כלכלה של חוויות, מושג שפותח ע"י Pine & Gilmore בספרם: Experience Economy: Work is Theatre & Every Business a Stage כלכלת חוויות (experience economy) מדברת על מתן ערך למוצר או לשירות שאותנו אנחנו משווקים. מושג שזלג גם לאופן בו ארגונים יוצרים מחוברות ארגונית. מערכות […]
כמה פעמים רצית להעלות רעיון חדש וויתרת?
כמה פעמים רצית להעלות רעיון חדש בפגישת עבודה וויתרת? אפשרת לרגשות שלך לגרום לך לפקפק בעצמך, והשיח הפנימי הצליח להשתיק אותך. למה כל כך קשה לנו לשנות את הדפוסים הישנים והטובים, ההרגלים הכול כך מוכרים, אלה שכבר לא משרתים אותנו יותר? היות שכל החלטה שאנחנו מבצעים, מתקבלת תחילה דרך מנעד הרגשות שאנו חווים. שאינו תואם […]
איך מאמנים עובדים להוביל וליזום רעיונות חדשים?
מאפשרים לעובדים לפתח את 'שריר' האלתור שעוזר למתנסים בו להשתחרר מהרציונאל החושב, המתכנן. דרכו נלמד להאמין ולסמוך על עצמינו. כלים המאפשרים התנסות עם מצבי חוסר ודאות, המייצרים גמישות מחשבתית, חופש ,שחרור והנאה. עובדים שמתאמנים ומפתחים את 'שריר' האלתור, מעיזים להוביל וליזום רעיונות חדשים. הם מבינים שהיכולת לוותר על האגו, הוא התהליך הנכון והמדויק כרגע ליצירת […]