מנהלים משימות במקום לנהל אנשים?

מנהלים משימות במקום לנהל אנשים? זה לא הבונוס סוף שנה, 'תן ביס', סדנת שוקולד, רכב חברה או יום כייף שיחברו את העובדים למקום העבודה! כשחושבים על הנעת עובדים, לעיתים מתייחסים אל עובדים כמו אל עכברים הרצים במבוך, מונעים מחיפוש תמידי אחר הסיפוק הרגעי. לכן נוצרה אשליה שפרסים יוצרים מוטיבציה. פרסים, אטרקציות ומתנות גורמים לתחושת שמחה […]

איך מאמנים עובדים להוביל וליזום רעיונות חדשים?

מאפשרים לעובדים לפתח את 'שריר' האלתור שעוזר למתנסים בו להשתחרר מהרציונאל החושב, המתכנן. דרכו נלמד להאמין ולסמוך על עצמינו. כלים המאפשרים התנסות עם מצבי חוסר ודאות, המייצרים גמישות מחשבתית, חופש ,שחרור והנאה. עובדים שמתאמנים ומפתחים את 'שריר' האלתור, מעיזים להוביל וליזום רעיונות חדשים. הם מבינים שהיכולת לוותר על האגו, הוא התהליך הנכון והמדויק כרגע ליצירת […]

אז מה הסיפור שלך?

5:00 בבוקר, חוף הנכים בהרצליה. אני עומדת על קו החוף מחכה להזנקה של מקצה השחייה שלי בטריאתלון נשים. לידי על קו החוף, עומדות 120 נשים, כולן נראות מאד מקצועיות, מצוידות באביזרים הנכונים, ואני, רק לפני חודשיים למדתי חתירה, התאמנתי בעיקר בבריכה. אני עומדת שם נרגשת, רועדת, חוששת, ובעיקר ממתינה. השריקה המיוחלת מפלחת את האוויר. 120 נשים […]